MESSAGE

◆ミッション
多様性と個性を受け入れ、男性と女性が共生できる社会の実現。

◆ビジョン
個人を尊重し、組織とのより良い関係性、環境づくりのサポートを担い、日本文化である“おもてなしの心”を高める会社を目指します。

菊地香江Kikuchi Yoshie

株式会社ウーマンプラスアルファ 代表取締役
マナー研修講師・人材育成コンサルタント・キャリアカウンセラー(CDA)

現代社会では、人間関係の希薄さがどんどん進んでいます。効率の良い、便利な世の中になるにつれ、人との関わりが減り始めていると感じています。「人とのつながり」「感動する心」「人を思いやれる精神」、これらが、生きる上で、欠かすことのできない大切な部分になると私は考えています。

幼少期には、貧しい家庭環境の中、多くの人の痛みや社会の現実を経験してまいりました。 その経験が、逆境に負けず生き抜く精神力となり、何よりも他者を思いやる心を学ぶきっかけとなりました。

学習塾を運営していた頃は、子供たちの笑顔、未来に向かってひたむきに頑張る姿、保護者の皆さまの苦悩、講師の先生方の頑張りなど、本当に毎日がドラマのようにいろいろなことが起こりました。そこには、日々の疲れが吹き飛ぶほどの感動や達成感があり、今も深く心に刻まれています。

人材育成において感じることは、どれだけ相手を信じてあげられるかだと思います。多様化した価値観の中、知らないことを責めるのではなく、 相手の立場となり、一から何度も伝えること。全力で信じてあげられる人が一人いるだけで、人は必ず変わり始めます。

これから、人工知能(AI)や、5Gがより一層進んだ世の中となります。しかしながら、そんな便利な世の中だからこそ、「人の価値」や「人間力」が問われてくると感じます。「あたたかな社会のつながり」を創り出すのは、いったい誰か。人工知能でもコンピューターでもなく、私たち人間です。 誰にでも素晴らしい価値があり、自分でさえ気づいていない強みや長所は必ずあります。 ウーマンプラスアルファは、その人自身の持つ強み、その会社自体がもつ強みや可能性を最大限に引き出し、新たな価値観を創りだせる会社でありたいと考えております。あたたかな笑顔に包まれた社会となり、他者を思いやれる組織となれるように、皆さまに寄り添い、心をこめてサポートをいたします。

◆略歴
【学習塾経営(対象:小中高(卒))】
・塾生、講師との「面談」を重ね、精神的側面からの「やる気改革」を重視。
・保護者との「信頼関係」を大切にし、ご家庭との連携の中で、あらゆる側面からのサポートを行う。
・単に成績向上だけを目指すのではなく、礼儀、挨拶を含めた人間力を高める指導を行う。

【現在】
相手と向き合い、決して押しつけず、引き出しながらの現場に根付く解決策を探っていく研修が持ち味。自発的な動機付けをはかり、意欲や自己肯定感を高めるメンタルコーチ、女性視点を活かした人材育成コンサルタントとして活躍中。

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